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大红鹰DHY党总支关于巡察整改进展情况的通报

作者: 时间:2021-04-15 点击数:

        根据学校党委统一部署,2020年11月2日至12月15日,党委第一巡察组对大红鹰DHY党总支进行了巡察。2021年1月5日,巡察组向大红鹰DHY党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

        一、整改工作基本情况

        三个月以来,学院召开党总支委员会会议、党政联席会、党员教师大会认真学习研究《中共大红鹰dhy注册登录委员会第一巡察组关于巡察大红鹰DHY党总支的反馈意见》,分析解读,将反馈意见分为3大方面、6个问题、15项任务、5条建议,明确了责任人和完成时限。到2021年4月15日围绕15项任务已经完成11项任务的整改工作,还有4项需要长期推进和坚持。总体上看经过全院上下的共同努力,整改工作取得初步成效。

        1.传达学习,统一行动。1月5日反馈会后,学院立即召开班子成员会议和教职工大会,传达巡察组反馈意见,认真细致的分析反馈意见,把意见进行分类,研讨具体的改进措施,进行分工,分头去整改落实。在传达分析的过程中统一思想和行动,明确方向、剖析问题。

        2.提高政治站位、强化政治担当。把习近平总书记的要求作为办好人民满意教育的重要遵循,更加自觉地坚持党的教育方针、坚持社会主义办学方向、坚持立德树人的根本任务,努力使整改工作成为在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

        3.明确分工、做好设计。反馈会之后2周的时间内明确了整改工作的指导思想、整改目标、整改任务、整改原则和整改要求,以问题和巡视意见建议为依据制定任务清单,确定整改任务,明确了负责人、完成时限,具体到人,具体到事,确保整改可量化、可检查。成立整改工作小组,陈宝金任组长,赵延银、马海涛任副组长,其他班子成员为工作组成员,分头负责,上下联动,确保整改工作上下联动、层层落实。

        二、巡察组反馈意见整改进展情况

        1.关于作为学校的优势特色单位,品牌意识和“领头羊”气质不足问题

      明确重点,做好发展规划。教育学学科是学校的重点学科,也是我校的优势学科。经过反复讨论调研,结合大红鹰DHY实际,在借鉴其他高校发展的经验基础上,确定了学科发展规划。在制订发展规划时,重点考虑围绕教育学来开展学科建设。虽然没有成功申报为省级一流学科,但在申报过程中,我们对学科建设有了更明确的认识,理清了教育学原理、课程与教学论、学前教育学、测量与评价等4个学科发展方向,要求每一个老师,都要制订自己的科研规划。采取年度总结、中期检查,届终考核方式,督促落实。就教育学科来说,虽然有了一定的基础,但与国内省内同类学科相比,还有较大差距。我们可以通过国家一流专业、省级一流学科创建等契机,争取学校支持,取得关键性成果,实现重点突破。通过学院办学水平的提升显现学校教师教育的办学特色,以学院的标志性成果彰显学院的“领头羊”气质。

        2.关于人才队伍梯队建设措施不够有力,解决制约学院发展的“瓶颈”有效措施不多问题

      鼓励教师进行自我提升和进修,鼓励教师到一线跟岗研修,在实践中发现问题,解决问题,确立自己的科研课题。鼓励教师读博,提高学历层次,提高个人修养和科研能力。目前大红鹰DHY有在读博士6人。

        鼓励教师进行访学和学术交流。只有不断交流,才能避免闭门造车,才能使教师不断扩大视野,掌握前沿动态。我们依托柔性引进的特聘教师,拟推荐部分教师到深圳大学等高水平大学访学进修。

       引进高水平人才和紧缺人才。学院目前师资力量不足,科研能力有待进一步提高,除加强自身建设外,也在不断地进行人才引进。柔性引进了特聘教授2人,引进博士等紧缺人才21人。师资队伍不断优化,学科建设不断加强。

       组建科研团队,凝练学科较为明确的研究方向。加强教师科研能力的培养,通过集中培训、专题讲座等方式,为教师科研提供方式方法,提供平台。引导教师形成自己的学科方向,加强团队合作。目前形成了教育学原理,课程与教学论,测量与评价,学前教育学四个基本的学科方向。在此基础上,形成了8个科研团队,科研团队建设是一个过程,目前的科研团队,有的是今年是才刚组建,也有的已成为了校级团队。科研团队的建立,使教师有了明确的归属感,对自己的科研发展也有了更明确的方向。

       3.关于落实两个议事规则不严格,会议内容、会议程序不规范问题

       认真学习学校下发的《大红鹰dhy注册登录二级学院党总支会议议事规则》、《大红鹰dhy注册登录二级学院党政联席会会议议事规则》,提高学院党总支和党政联席会议事决策的科学化、民主化、规范化,明确议事范围、会议组织、议题的确定、会议决策规则、会议纪律、执行督办等方面的规定。学院每月至少召开一次党总支委员会会议,党政联席会会议每两周召开一次,会议议题明确,会议程序规范,有专门的记录本现场专人记录,记录详细,之后有专人督办。重大的决定由会议纪要,记录和会议纪要妥善保管,存档备查。

       4.关于对教学、科研工作指导较少,党建工作与中心工作双融合、双促进有差距问题

        全体党员通过各种学习平台和参加各种培训班,加强学习和加强党性锻炼,提高政治素质。学院党总支认真查找自身发挥政治核心作用的问题,通过学习《两个议事规则》,发挥党组织在学科建设、人才培养、队伍建设等方面的重要作用,充分发挥院级党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过省级一流学科、国家一流专业申报工作,党员正在发挥越来越重要的作用,思考最多的是党员,加班最多的也是党员,各专业教工党支部成了坚强的战斗堡垒。

        5.关于对党的创新理论学习的自主性、经常性不多,理论学习的氛围需进一步加强问题

        落实学院理论中心组学习制度。加强学习内容的系统性设计,创新学习的方式和方法。学院根据党委宣传部下发学习要点,集体研究形成自己实施计划,按计划来推进。教职工利用网络和政治学习的时间进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强思想政治教育。学生根据党总支的统一安排由各班团支部组织学习,极大提高了大学生的政治意识和理论水平。

        严格落实基层党组织“三会一课”。明确一切工作到支部的工作要求,确保中央和学校的决策部署传达到基层支部和广大党员。认真贯彻全国高校思想政治工作会议精神,完善三全育人格局。提炼课程的思政元素,学科素养和思政教育同向同行,学院有两名教师课程思政课题得到校级立项。积极研究社团活动课程化的设计,建立社团活动与培养目标关系矩阵,积极推行社团活动学分制的认定工作。用丰富的校园文化涵养社会主义核心价值观,涵养师德。

        6.关于意识形态阵地意识不强问题

       学院党总支成立以学院党总支书记任组长的意识形态工作领导小组,切实形成党总支统一领导、党政齐抓共管、多部门分工负责的工作格局。一是在意识形态工作建设中,积极贯彻党、国家、学校的统一要求,将意识形态工作融入到学院人才培养、科学研究、学科建设、师德师风建设、学风建设等工作中,牢牢把握好正确的政治方向。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以先进单位宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。四是进一步完善学习计划。学院始终把意识形态工作作为重点,坚持经常性、长期化教育,根据年度工作安排,结合各阶段工作任务制定学习计划,增强学习的针对性和实效性。五是健全优化意识形态工作体系。认真落实“全员育人、 全程育人、全方位育人”要求,党政齐抓共管,认真落实两个议事规则,定期对意识形态工作进行研判,有针对性地进行思想政治工作;加强在课程思政方法的研究和实践,使专业课教师能够将意识形态工作渗透到日常专业课教学工作中。

       7.关于基层党支部建设较弱以党总支扩大会议代替支部党员大会较为经常,党支部独立开展工作少问题

       一是加强支部建设,按专业或教研室设立支部,认真履行“双带头人”教师支部书记培育责任,做好“双带头人”党支部书记的选配、培养、使用等工作。注重从优秀辅导员中选拔学生党支部书记,根据控制规模设立学生支部,选优配强学生党支部书记和支部委员。二是坚持班子成员联系党支部的制度,建立党支部书记述职和考核工作。三是履行“三会一课”制度,设计好每月一次的“主题党日”,严格请假制度,保证党员参与率在80%以上,组织好民主评议党员,开好每年一次的组织生活会。四是组织师生党员充分发挥先锋模范作用,带头攻坚克难,承担重大改革发展稳定任务,积极做好联系服务群众工作,努力帮助师生解决实际问题。

       8.关于规章制度执行不严格,“三会一课”制度落实有差距问题

       基层党组织生活有计划性,严格按《党组织生活配档表》执行,提高组织生活质量一是认真组织开好每月一次的党总支委员会会议和党支部会议,严格议事规则和程序,会议有议程和议题,会议有记录,有专人落实会议决定,最后形成纪要存档。二是开好党员大会,及时传达部署、认真贯彻落实上级党组织的决议和政策。三是支部书记讲党课,提高自身的理论水平,宣传党的理论,教育党员起到先锋模范作用,带头攻坚克难,积极做好联系群众服务群众工作,帮助师生解决实际问题。

       9.关于党总支在推进作风建设方面不深入、不细致问题

       根据学校《开展“严规矩强监督转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动方案》精神,认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义具体表现,共查找问题11个,建立工作台账,限期整改,现在已经全部落实并长期坚持。 贯彻“学生中心”理念,联系师生、服务师生,学院实行“师生利益首问负责制”谁接待谁负责,抓住问题不放,师生的需求得到响应,提高服务师生的态度和办事效率。

       10.关于党内组织生活不严肃,民主生活会和组织生活会质量不高,践行第一种形态不到位问题

       一是党内组织生活制度化,坚持党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。提高民主生活会和组织生活会质量,深刻进行自我剖析,运用好批评和自我批评思想武器,真正达到“红红脸”“出出汗”的效果。通过党内组织生活来统一思想,纯洁品质,凝聚团队,提高战斗力。二是加强党内法规的学习贯彻。学习贯彻《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,深化党员领导干部对管党治党主体责任的认识,切实履行岗位职责。

       11.关于没有结合学院的实际制定落实“两个责任”的具体实施办法,履行“一岗双责”有差距问题。

     学院狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作,作为党要管党、从严治党的固本工程,始终放在心上、扛在肩上、抓在手上。一是加强党风党纪宣传教育。定期组织党内政治生活准则、党内监督条例等内容的学习,引导党员干部不断强化底线思维和红线意识;观看廉政警示教育片,增强了党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。二是加强监督执纪。紧盯传统节日、新生入学等重要时间节点,给与提示提醒。细化学院工作的风险点,在对发展党员、评优评先、考试考核等环节进行重点提醒。三是压紧压实“两个责任”。班子带头反对和纠正“四风”,以良好的作风建设带动院风、教风和学风建设;率先垂范、身体力行,发挥好“头雁效应”;要讲政治、顾大局,以踏石留印、抓铁有痕的劲头推进作风建设。

 

       三、今后整改工作打算

     学院党总支根据梳理的问题清单和责任清单认真整改和落实,党总支书记陈宝金确实负起第一责任人的职责,以有效的措施推进巡察整改工作,做好巡察整改工作的“后半篇”文章。

       1.提高政治站位,强化责任担当。深入学习贯彻党的十九大及历届全会的精神,强化党的领导核心作用,积极推进党的建设和中心工作的融合,加强学科和专业建设,大胆改革创新,擦亮教师教育名片,提升教育教学质量,为党育人,为国育才。

       2.加强思想引领,落实立德树人的根本任务。

       要坚持不懈地用新时代中国特色社会主义思想武装全体党员。进一步加强理想信念教育、党性教育、师德师风教育,把学习成效转化为维护核心、看齐中央的政治自觉,转化为改造主观世界、锤炼坚强党性的思想自觉,转化为爱岗敬业、立德树人的行动自觉。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神结合起来,推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。强化阵地意识,严格贯彻《关于加强高校课堂教学建设提高教学质量的指导意见》等规定,强化对报告会、研讨会等的监管,实行“一会一报””制度。引导师生正确看待当前的社会热点和焦点问题,不断提高思想引导力,把握意识形态的领导权、主动权和话语权。

       3.推进作风建设,提高纪律意识。

       认真对照学校党委《关于开展形式主义官僚主义突出问题专项治理工作的实施方案》的要求,忍辱查找学院在推进作风建设方面的问题,建立台账,逐项整改,不断把作风建设引向深入。党总支认识落实官当治党的主题责任和“一岗双责”,积极推进“四种形态”的常态化和具体化,提高师生的法律法规意识。严肃党内组织生活,提高民主生活会和组织生活会的质量,进一步完善廉政风险防控的长效机制。

       欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系方式:66778175  

 电子邮箱 mahaitao1828@163.com 


大红鹰DHY党总支

                         2021年4月15日



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